Senior GIS - ontwikkelaar

Wist je dat de Nederlandse politie tot de beste korpsen ter wereld behoort? Dit hebben we te danken aan onze state-of-the-art ICT oplossingen, zoals opsporingsapplicaties als infrarood sensing in helikopters. Als software developer ga je aan de slag met het ontwikkelen van de nieuwste technieken waarmee bijvoorbeeld irisscans van verdachten kunnen worden gemaakt én gedeeld met het OM. Wil jij je IT-skills inzetten zodat het werk van de politie nóg beter en veiliger wordt?

Specificaties vacature

Locatie(s):

Zwolle

Organisatieonderdeel:

Politiedienstencentrum

Vakgebied(en):

ICT

Niveau:

HBO

Wat ga je doen?

Een collega die je vorig jaar is voorgegaan zegt:

“Het kunnen bijdragen aan een veiliger Nederland was voor mij de doorslag om de overstap naar de politie te maken. Onze software wordt door 65.000 collega’s gebruikt, waardoor aanpassingen die wij met onze teams uitvoeren direct veel impact kunnen hebben. Het is bijvoorbeeld erg gaaf om te horen van collega’s in de meldkamer dat ze na een aanpassing veel sneller de informatie kunnen vinden die ze op dat moment nodig hebben.” Marco, Softwareontwikkelaar bij de ICT-dienst.

Jij vertaalt de behoeften van de collega’s in het veld naar nieuwe of verbeterde (mobiele) applicaties. Dit doe je samen met zo’n zeven collega’s in een multidisciplinair Scrumteam. Er zijn zo’n 100 DevOps-teams binnen onze ICT-organisatie die aan allerlei mooie en noodzakelijke (mobiele) applicaties werken en met verschillende technieken. Denk aan Java, Kotlin, Angular, Typescript, Spring Boot, Microservices, Git, Jenkins, SonarQube, REST, Linux, OpenShift. De informatievoorzieningen die jij bedenkt en ontwikkelt, worden niet alleen dagelijks door politiemedewerkers, maar ook door onze partners gebruikt. Denk aan meldkamers, het OM, de IND en de FIOD. Je schakelt dan ook met ICT-professionals bij deze ketenpartners. Je komt proactief met verbetervoorstellen. Die breng je in bij de dagelijkse - online of live - stand-up van je team. Geen werkdag is hetzelfde, maar één ding is zeker: jouw baan doet er toe. Hoe bijzonder is het dat je het nieuws maar hoeft te volgen om het resultaat van je werk tegen te komen? Is er een drugslab opgerold? Of een langgezochte verdachte opgespoord? Misschien komt dat wel door de applicatie waaraan jij hebt meegewerkt.

Als senior software developer ben je ondernemend en in staat om binnen je vakgebied adviserend op te treden en doordachte oplossingsrichtingen aan te geven voor de meer complexere uitdagingen. Je hebt een brede blik en kunt over de grenzen van je eigen vakgebied heen kijken en verbindingen leggen; daarbij organiseer, ondersteun en begeleid je implementaties van nieuwe technieken. Je bent resultaatgericht, hebt doorzettingsvermogen en bent door je overtuigingskracht in staat om draagvlak te creëren binnen en buiten het Productiehuis. Je beschikt over een groot probleemoplossend en zelfsturend vermogen.

Ben je nieuwsgierig geworden en wil je meer weten over het werken als software developer bij de politie? Bekijk dan deze video over het werken binnen als IT’er bij de politie en neem contact met ons op bij vragen!

Waar ga je werken?

Softwareontwikkeling binnen de politie vindt plaats in het zogenoemde Productiehuis. Dit is een organisatievorm waarin zo’n honderd DevOps-teams applicaties (door)ontwikkelen en beheren. Cluster Geo is in het onderdeel Verkeer en Sensing van het Productiehuis gepositioneerd en wordt inhoudelijk aangestuurd door het operationeel domein. Het cluster heeft Zwolle als standplaats. Binnen het cluster werk je nauw samen met de applicatiebeheerders, testers en andere developers in je team.

We werken hybride, dus deels vanuit huis en deels op kantoor. Tijdens je inwerkperiode ben je standaard enkele dagen per week op locatie. Hier word je één-op-één begeleid door je buddy. Ook daarna kun je altijd terugvallen op je mentor en meer ervaren collega’s. Verder loop je ook wel eens mee met de politiemedewerkers in het veld. Door in de praktijk te ervaren hoe en waarvoor de systemen werken, kun je maatwerk blijven leveren, en eraan bijdragen dat het Nederlandse politiekorps dankzij de ICT tot de beste ter wereld blijft behoren.

Wie ben jij?

Je bent een initiatiefrijke Geo-ICT-professional. Met je brede kennis en ervaring van het Geo-ICT werkveld, ontwikkel je aan geografische informatiesystemen (GIS) en ben je aanspreekbaar op de architectuur. Je bent kritisch, bewust bekwaam en snapt de impact die de oplossingen hebben op de politieorganisatie. Niet alleen ontwikkel je nieuwe oplossingen, je denkt ook proactief mee over nieuwe functionaliteiten en het verbeteren van de processen. Hiertoe volg je de ontwikkelingen in je vakgebied die je weet te vertalen naar de werkzaamheden van je Scrumteam. Je bent zelf startend en werkt goed zelfstandig, maar ook graag in een team. Verder leg je makkelijk contact. Ook kun je goed communiceren met technische én niet-technische collega’s, en met ICT’ers bij ketenpartner als de meldkamers.

Verder heb je:

• een hbo-diploma in de richting van (Geo-)ICT;
• ruime ervaring met ontwikkelen van Geografische Informatie Systemen (GIS);
• ruime ervaring met het;
  • ontwikkelen in Java en scripttalen;
  • gebruik en implementatie van Geo standaarden;
  • webservices: WMS, WMTS, WFS;
  • SQL en spatial databases (PostgreSQL/PostGIS, Oracle Spatial);
  • met Agile - Scrum en DevOps;
• ervaring met gebruik van Geo-informatiemodellen zoals BRT, BGT of NWB;
• ervaring met desktop applicaties: QGIS, MapInfo en ArcGIS.

Wat wij bieden

De standplaats is Zwolle. Er is ruimte voor meerdere fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris voor een senior van minimaal € 3.832,- en maximaal € 5.669,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein informatie- communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Gerard Kamman, Clustermanager (06 - 46 27 56 19, gerard.kamman@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Neem contact op met Marlou de Bruijn, IT recruiter (06 - 29 55 45 32, marlou.de.bruijn@politie.nl) als je meer informatie wilt hebben over de sollicitatieprocedure.

Solliciteer uiterlijk 12 juni 2023 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.