Kadaster is op zoek naar een

Teamleider Landmeetkunde Rotterdam

Wat is vereist?

• HBO werk- en denkniveau
• Kennis van landmeetkunde is niet vereist, wel een pre
• Communicatief en sociaal vaardig
• Je kunt een brug slaan tussen lokale en landelijke vraagstukken
• In staat om in teamverband te werken en collega's te motiveren
• Goed leiding kunnen geven (delegeren, coachen en faciliteren) en kunnen verbinden
• Nieuwsgierig, gedreven en open voor verandering

Wat krijg je?

• €4.705 - €6.644 bruto p/m inclusief individueel keuzebudget (Op dit moment is men in CAO-onderhandeling waar een loonsverhoging onderdeel van is)
• 36-urige werkweek (mogelijkheid om compensatie uren op te bouwen d.m.v. een 40 urige werkweek)
• 144 wettelijke vakantie-uren (op basis van 36 urige werkweek)
• Mogelijkheid tot het volgen van trainingen en cursussen, en persoonlijk jaarlijks opleidingsbudget (€1.250,-)
• Laptop/tablet, telefoon, NS-Business Card en maandelijkse reiskostenvergoeding
• Flexibele werktijden en hybride werken, werkplekvergoeding, thuiswerkvergoeding en maandelijkse zorgkostenvergoeding
• Grotendeels betaald ouderschapsverlof.

Wat ga je doen als Teamleider Landmeetkunde?
Als Teamleider Landmeetkunde Rotterdam bij Het Kadaster ben je verantwoordelijk voor het aansturen, begeleiden en coachen van een productieteam van twintig tot dertig collega's op de afdeling Productie Landmeetkunde. Je stuurt één van de drie landmeetkundige Productieteams in Rotterdam aan. Het productieteam bestaat uit landmeetkundig specialisten, landmeters en vakinhoudelijke assistenten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega's in je team en brengt in kaart wat er nodig is om de gewenste resultaten te halen, zowel op individueel niveau als op teamniveau.

Je voert gesprekken, inventariseert waar behoefte aan is en zorgt er vervolgens voor dat dit gerealiseerd wordt. Dit kan gaan om inhoudelijke trainingen en werkprocesoptimalisaties, maar ook om bijvoorbeeld persoonlijke coaching. Je inspireert je teamgenoten en zorgt ervoor dat de resultaten met plezier en energie behaald worden. Je werkt op kantoor, maar je bezoekt ook geregeld collega’s die op locatie metingen aan het uitvoeren zijn.

Samen met andere teamleiders ben je onderdeel van het management van de afdeling waarin je landelijke vraagstukken bespreekt en waar je voor de inbreng vanuit jouw vestiging zorgt. Ook bespreek je de jaardoelstellingen, en zorg je voor uniformiteit en kennisuitwisseling tussen de verschillende vestigingen. Je neemt deel aan (landelijke) projectgroepen die over een specifiek onderwerpen gaan, bijvoorbeeld een procesverbetering of HR-vraagstuk.

Groeipad
Het groeipad binnen Kadaster staat niet vast. Afhankelijk van jouw ambitie en jouw wensen wordt er in overleg met jouw manager gekeken naar welke stappen je kunt nemen binnen de organisatie.

Werken bij Kadaster
Het Kadaster is opgericht in 1832 en heeft de wettelijke taak om gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland te registeren en te verstrekken aan notarissen, financiële instellingen en particulieren.

Bij Kadaster werkt men gezamenlijk aan uitdagende en maatschappelijke vraagstukken. Hiervoor wordt er gebruik gemaakt van nieuwe technologieën en uitgebreide data over vastgoed en ruimte.

Meer informatie
Michel Varkevisser, Corporate Recruiter, michel.varkevisser@kadaster.nl, +31650085341.

Solliciteren
Heb je interesse in deze functie? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je cv en motivatie achter via onze sollicitatiepagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.