Vakspecialist Hydrologie (fs 11)
Roermond, 36 uur per week

Waterschap Limburg is het jongste waterschap van Nederland, maar onze uitdagingen zijn groots! Dijkversterkingen, klimaatverandering, innovatie en duurzaamheid vormen de basis voor ons werk. Geen ander waterschap heeft een afwisselender gebied dan het onze: van de zandgronden in het noorden tot het zuidelijke heuvelland. Van steden tot agrarische gronden en natuurgebieden.

Ga jij met ons de uitdaging aan om Limburg mooier en waterklaar te maken voor de toekomst?
Ben jij flexibel, vernieuwend, omgevingsgericht? Duik dan in een toekomst bij Waterschap Limburg en reageer op onze vacature.

Word jij onze nieuwe Vakspecialist Hydrologie?
Als Vakspecialist Hydrologie volg je de bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van hydrologie en klimaatadaptatie en sta je in nauwe verbinding met de praktijk in het veld. Op basis hiervan ontwikkel je beleid voor deze taakvelden en implementeer je nieuwe ontwikkelingen in onze organisatie. Samen met je collega’s, onze bestuurders en onze waterpartners (zoals gemeenten, Provincie en Waterschapsbedrijf Limburg) en andere stakeholders, zet je je in voor een klimaatbestendig en robuust watersysteem (conform de landelijke Deltaprogramma’s Zoetwater en Ruimtelijke Adaptatie).

Het waterschap beheert een watersysteem dat deels vrij afstroomt en deels onder peilbeheer staat. Ook wordt het water via kanalen naar de juiste plek gebracht. Tenslotte is er veel interactie tussen het water in de beken en het grondwater in de provincie. Weten hoe het water boven en onder de grond functioneert in afgelopen, huidige en toekomstige situaties is cruciaal voor het goed beheren door het waterschap.

Dit vraagt om inzicht om met behulp van de juiste modellen de juiste analyse te kunnen maken. Je staat aan de voorkant van het werkproces rond het thema kwantitatief waterbeheer: jouw adviezen leiden tot het beeld van de opgave die het waterschap de komende jaren heeft. Dit vraagt een doordacht en afgestemd advies en het implementeren ervan.

De werkzaamheden omvatten onder andere:

Formuleren en doen uitvoeren van beleid op het gebied van peilbeheer.
Strategisch adviseren binnen de crisisorganisatie en ten tijde van droogte over peilbeheer.
Adviseren in en richting geven aan strategische vraagstukken rond peilbeheer en verdrogingsbestrijding.
Formuleren en doen uitvoeren van (intern) beleid op het gebied van hydrologische modelontwikkeling alsmede advisering hierover.
Opzetten en begeleiden en/of leiden hydrologisch model- en veldonderzoek.
Vertegenwoordigen van WL in externe werkgroepen op het gebied van waterbeleid en hydrologisch onderzoek.
Een rol in de crisisorganisatie kan onderdeel uitmaken van de functie.

Belangrijk is dat je…

Op het gebied van het kwantitatief waterbeheer nauw samenwerkt met een aantal collega’s in de keten (o.a. tactisch peilbeheerder, droogte coördinator, hydrologen).
Voor het bestuur de sparringpartner bent over de keuzes die we maken als waterschap.
Vanuit je ervaring gesprekspartner bent voor collega-hydrologen over toepassing van modellen in de bijbehorende vraagstukken.
In nauwe verbinding staat met relevante partners als de markt- en de kennisinstituten, weet welke kennis er beschikbaar is en deze voor het waterschap weet aan te boren.
In staat bent om een netwerk in stand te houden met andere waterschappen en deelneemt aan relevante kennis/werkgroepen (STOWA, Unie van waterschappen, NHI).
Goed kunt plannen en organiseren en complexe zaken op eenvoudige en overtuigende wijze weet over te brengen.

Verder heb je…

Minimaal wo-werk- en -denkniveau en een afgeronde wo-opleiding in de richting van bij voorkeur hydrologie, civiele techniek, natuur- en landschapstechniek of fysische-geografie.
Affiniteit met of kennis van hydrologie en/of ecologie (het Bodem-Water-Plant-Systeem én interactie grond- en oppervlaktewatersysteem) en de werking van water in een agrarische omgeving.
Specifieke kennis en ervaring met de werking van hydrologische grond- en oppervlaktewatermodellen, de relatie tussen grond- en oppervlaktewater, het bodem-water-plant-atmosfeer-systeem/onverzadigde zone en peilbeheer en droogtebestrijding in vrij afwaterende gebieden.
Enige kennis hebt van wet- en regelgeving op het gebied van vergunningen en/of handhaving.
Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
Een B-rijbewijs.

Waterschap Limburg ontwikkelt zich langs een aantal watermerken, waaraan jij bijdraagt:

We werken met de omgeving, voor de omgeving.
We trekken samen op met het bestuur.
We respecteren de kaders, en pakken de speelruimte.
We blijven in beweging.
We helpen onze collega.
We maken de wereld mooier.

Wat we bieden
Het waterschap biedt een interessante baan in een stimulerende omgeving. Dompel jezelf onder in de dynamische wereld van het waterschap, waarin we iedere dag samenwerken aan droge voeten, veilige dijken, voldoende en schoon water. Opgaven waar we trots op zijn! In een baan bij Waterschap Limburg draag je bij aan het mooier maken van de wereld; een stukje zingeving dat je eigen leven ook zal verrijken.

Deze functie wordt structureel ingevuld, in eerste instantie voor de duur van 1 jaar. Bij gebleken geschiktheid hebben wij de intentie om dit dienstverband voort te zetten voor onbepaalde tijd.
Het betreft een fulltime functie voor 36 uur per week. De functie is ingedeeld in schaal 11. Dit is, afhankelijk van kennis en ervaring, minimaal € 3.635,- en maximaal € 5.095,- bruto per maand.

Naast dit salaris heb je de beschikking over een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 20% van je salaris. Het IKB is een vrij besteedbaar budget dat je kunt inzetten voor verschillende doelen. Daarnaast hebben wij prima andere arbeidsvoorwaarden, waaronder een persoonsgebonden basisbudget (PBB) dat je kunt inzetten voor je eigen ontwikkeling en vitaliteit.

Meer weten over werken bij Waterschap Limburg?
Op 15 juni 2020 hebben wij een livestream gehouden over hoe het is om te werken bij Waterschap Limburg. Hierin zijn de Secretaris-directeur en verschillende medewerkers van Waterschap Limburg aan het woord geweest. Deze livestream kun je hier terugkijken!

Geïnteresseerd?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Aldo Janssen, tel. 06 83022692, strategisch adviseur, A.G.Janssen@waterschaplimburg.nl. Procedurele vragen kun je stellen via HRM@waterschaplimburg.nl. Je gemotiveerde sollicitatie en cvontvangen we graag vóór 26 oktober 2020 via het online sollicitatieformulier. Kijk voor meer informatie ook op www.waterschaplimburg.nl.

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan de interne kandidaat.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Browser not supported

GIS vacatures zoeken

Laatste vacatures